Anthropic称AI已取代初级技术岗，专家质疑为上市造势

据英国《卫报》报道，人工智能公司Anthropic在当地时间周四发布了一份内部用工报告，声称人工智能智能体已经重塑了其工作模式。报告称，自2025年3月推出编程工具Claude Code后，该公司初级技术人员的招聘比例从近30%骤降至9%，在员工总数中的占比也从约21%降至14%；自2026年5月起，人工智能智能体记录的工作时长已超过人类员工，员工现在约22%的时间都在管理Claude智能体，人类注意力甚至被描述成了新的“瓶颈”。

然而，多位学者与业内人士对这份报告的客观性与动机表示怀疑。耶鲁大学学者胡利安·波萨达指出，该报告缺少外部独立审计，更像是一家急于吸引投资、推高估值的公司所作的自我宣传。凯斯西储大学研究员摩根·弗兰克的研究也显示，相关技术岗位的就业市场早在ChatGPT发布前数月就已恶化，近期裁员更大程度上是削减疫情期间过度招聘或企业借机进行的“AI包装”。此外，招股说明书草案显示Anthropic今年上半年净亏损高达800亿美元且评级沦为垃圾级，算力伙伴CoreWeave同样深陷债务，市场对其估值预期已从2万亿美元以上回调至1.5万亿美元左右，报告发布时机正值其计划最早11月进行首次公开募股的前夕。

从社区视角来看，这种报告难免让人产生一种大厂既当裁判又当选手的割裂感。一方面极力渲染“人类只是智能体之上的薄薄一层”来兜售降本神话，另一方面正如分布式人工智能研究院专家所指出的，把人类协作视为“瓶颈”本身就误解了软件开发的架构与沟通本质。面对巨额亏损与估值压力，把缩招说成是AI取代人类的公关说辞，更像是给二级市场讲故事，普通从业者大可不必因此盲目陷入焦虑。